-- การถามผู้สัมภาษณ์ --

- Do you have any questions?

" ความสามารถรอบตัวเยอะดีนะคะ , แล้วไม่ทราบว่ามีอะไรอื่นอีกมั้ยที่คุณอยากถามเรา ? "

- A few.

" ก็มีนิดหน่อยครับ "

- Please ask them.

" เชิญค่ะ "

- How do you evaluate your staff?

" ที่บริษัทนี้มีการประเมินผลพนักงานอย่างไรครับ ? "

- We look at their work, like if they come to work on time, or how often they take leave. Also, we look at their quality of work and mistakes.

" เราจะดูจากความขยันขันแข็งในการทำงาน เช่นมาสายมั้ย หยุดบ่อยหรือเปล่า รวมถึงผลงานที่ทำออกมา และความผิดพลาดในการทำงานค่ะ "

- Does the company support further studying?

" แล้วทางบริษัทให้การสนับสนุนในการศึกษาเพิ่มเติมมั้ยครับ ? "

- Of course. We select some staff to study aboard at the master ' s degree level and doctorate degree with education funds from the company. When they graduate, they must work for the company.

" แน่นอนค่ะ เราจะทำการคัดเลือกพนักงาน เพื่อไปศึกษาต่อที่ต่างประเทศในระดับปริญญาโทและปริญญาเอก ด้วยกองทุนการศึกษาของบริษัท และเมื่อจบแล้วก็ต้องกลับมาทำงานให้เรา "

- Ah … I understand. I have no more questions.

" อืม เข้าใจแล้วครับ ผมหมดคำถามแล้วครับ "

คำแนะนำ

--ควรถามผู้สัมภาษณ์บ้าง เพื่อแสดงว่า เราสน ใจในงานนี้จริงๆ แต่ไม่ควรถามเกี่ยวกับเงิน เดือนและวันหยุด เพราะจะทำให้ผู้สัมภาษณ์ รู้สึกว่า เราเห็นแก่เงิน และมีแนวโน้มที่จะอู้ งาน --